История о том, как советский студент за день 12,000 долларов заработал!

Эту историю рассказал один читатель в комментариях к публикации про безосновательное увольнение моей родственницы. Оказывается, бывают и противоположные случаи. За рвение и трудолюбие увольняют не всегда. А точнее, умные люди за это никогда не уволят. По просьбе автора стилистика и грамматика подкорректированы.


Фото: bates.ctc.edu

«Со мной был случай в Швеции, когда я там учился и, естественно, подрабатывал. Может, для кого-то он будет поучительным.

В общем, в Стокгольме я устроился на небольшое предприятие, которое занималось производством всякой дребедени из железяк. Всякие там шкафчики, электрические щиты и другие изделия на заказ. А у меня как раз имелся сертификат европейского образца для работы на штамповочном станке, да и навык остался ещё с советских времён. Вот я и устроился туда штамповщиком. Причём взяли не на почасовую, а на сдельную оплату.

Ну что, приходит ко мне мастер и говорит, мол, вот таких штучек надо сделать 20 000, я ответил «Есть, сэр!» и приступил к работе. Никто ко мне не подходил, не мешал. И когда я сделал все эти 20 000 штучек, до конца рабочего дня оставалось ещё полтора часа. И я побрёл к мастеру попросить ещё чего, оплата ведь сдельная — чем больше сделаю, тем больше получу. Когда я ему сказал, что всё сделал, надо было видеть его лицо… Но он ничего не сказал, пошёл проверил и отправил меня домой.

На следующий день возле моего станка собралась уже целая делегация человек из десяти. Там и директор, и отдел кадров, и инженер по безопасности, и все мастера, и главный конструктор — в общем, вся братия. И как только я появился, мастер мне заявил, что если я не покажу, как я это задание сделал за день, меня уволят. В общем-то, всё равно уволят, подумал я, потому что это задание рассчитано на две недели, и если я его выполнил за день, значит, что-то нарушил или в технологии, или в безопасности труда. Я был на краю.

Но когда всё показал, как и что делал, как усовершенствовал рабочее место, чтобы увеличить производительность труда, то придраться им было не к чему. Так я за день заработал 12 000, если считать в долларах. Выполненная работа + они все мои рацпредложения должным образом зафиксировали, записали и солидную премию дали.

Но если бы я хоть что-то не предусмотрел по безопасности труда, то не получил бы ни копейки и был бы уволен по статье. Там у них с этим дико острого. Если не уверен, не спеши и поинтересуйся, к какому сроку надо управиться.»

Поскольку у многих возникли сомнения в такой скорости изготовления деталей, автор рассказа внёс кое-какие пояснения и уточнения:

«Станок там вообще был единственный. И да, совсем даже не новый, но с автоматической протяжкой ленты и циклом 0.3 в секунду. Главная их проблема была в том, что им реально никто не умел правильно пользоваться, использовать все его возможности. У них вообще до меня не было профессионального штамповщика. Я там ничего нового не открыл, просто по полной использовал возможности станка. В принципе, там производительность можно было увеличить ещё вчетверо, уширить ленту, агрегат это позволял, и вместо одного штампа за цикл можно было бы штамповать 4 стяжки. Но для них многое, что я показал, было открытием, и хозяин оказался не жлобом. По-моему, он мне больше доплатил даже не за то, что я сделал и чему их научил, а за то, что я студент. Кстати, это не единственный случай в Швеции, когда мне доплачивали потому, что я студент — тоже самое было и на практике, не только на подработке.»

P.S. Фото в статье просто из Интернета — это не тот студент и не тот станок.

А у вас были такие неожиданно приятные моменты, связанные с работой?
Ваши полезные идеи внедряли?
Чаще ругали или хвалили?



Смотрите также: